تتم إجراءات النقل بين الجهات الحكومية عبر منصة مسار من خلال خدمة ‘النقل الخدمات’ للموظفين الذين يشغلون وظيفة اخصائي تمريض وفني تمريض على سلم الكادر الصحي. هذا التحول الرقمي يعكس جهود المملكة نحو تحسين الشفافية في العمل الإداري.

لكن ما الذي يجعل هذه المنصة مهمة؟ إنها لا تقتصر على نقل الموظفين فحسب، بل تساهم أيضًا في تعزيز كفاءة الإجراءات الإدارية. ومن المتوقع أن تزيد من عدد الوظائف الحكومية المتاحة.

وظائف متاحة عبر منصة مسار:

• عدد الوظائف الصحية التي طرحتها جامعة الإمام عبدالرحمن: 35 وظيفة.
• مدة التقديم على الوظائف عبر منصة مسار: 12 يومًا.
• تقديم معلومات غير صحيحة أو غير مطابقة للوثائق الرسمية يؤدي إلى إلغاء الطلب تلقائياً.

رئيس جامعة جازان أكد أن تدشين المنصة يأتي امتدادًا لجهود الجامعة في تطوير بيئة العمل المؤسسية. كما أشار عميد الموارد البشرية والتقنية إلى أن العمادة ستعمل على تنفيذ ورش عمل وبرامج تعريفية لضمان تمكين الموظفين من استخدام المنصة بكفاءة.

هذا التطور يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف التحول الرقمي في المملكة، حيث يسعى المسؤولون إلى تحسين الإجراءات وزيادة الشفافية. إن منصة مسار ليست مجرد أداة للنقل، بل هي جزء من رؤية أكبر لتحسين نظام العمل الحكومي وتعزيز كفاءة الأداء.

The post منصة مسار: كيف تسهم في تسهيل النقل بين الجهات الحكومية؟ appeared first on Alyoum NEWS.

قبل هذا الإعلان، كانت توقعات السوق تشير إلى ضرورة تحسين الخدمات الرقمية لمواكبة التطورات العالمية. ولكن الآن، أصبح هناك مسار واضح نحو تحقيق ذلك.

الحقائق الأساسية:

• موبايلي أعلنت عن استراتيجيتها الجديدة الممتدة حتى عام 2030.
• الشركة تحتفل بمرور عشرين عاماً على تأسيسها.
• موبايلي كشفت عن شعارها الجديد “منك أقرب”.
• الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي.

تتضمن الاستراتيجية أيضاً فتح باب التقديم للنسخة السابعة من برنامج “الصفوة”، الذي يستهدف خريجي عامي 2025 و2026. هذا البرنامج يجسد التزام الشركة بتطوير رأس المال البشري الوطني من خلال التدريب المهني والتوظيف.

أقوال الخبراء:

نزار بانبيله قال: “نحتفي اليوم بذكرى مرور عشرين عاماً من التميز والابتكار، وبإطلاق استراتيجيتنا الجديدة التي تمثل خريطة طريق لمستقبل رقمي أفضل.” و محمد خليل الشمري أضاف: “برنامج ‘الصفوة’ يجسد التزام الشركة بتطوير رأس المال البشري الوطني.”.

ومع ذلك، هناك بعض التساؤلات حول كيفية تنفيذ هذه الاستراتيجية وتأثيرها الفعلي على السوق. فهل ستتمكن موبايلي من تحقيق أهدافها المنشودة؟

في النهاية، تبقى موبايلي في موقع الريادة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات بالمملكة العربية السعودية، حيث تسعى إلى تعزيز التحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.

The post موبايلي: كيف تؤثر استراتيجية الجديدة على التحول الرقمي في السعودية؟ appeared first on Alyoum NEWS.

قبل هذا التطور، كانت الإجراءات القضائية تتسم بالتعقيد وعدم وضوح الحقوق، حيث كان يمكن للدائن أن يتعرض لصعوبات في استرداد حقوقه بسبب عدم الفصل بين الذمة المالية للمدين وشخصه. أدى ذلك إلى تزايد حالات الإعسار وارتفاع معدلات المنع من السفر.

لكن الآن، مع نظام التنفيذ الجديد الذي يتضمن 65 مادة ونص قانوني، تم تحسين الإطار القانوني بشكل كبير. سيبدأ العمل بالنظام بعد 180 يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. ويشمل النظام أيضاً عقوبات صارمة، مثل مضاعفة غرامة إخفاء الأموال من 100 ألف ريال إلى مليون ريال.

التغييرات الرئيسية في النظام تشمل:

• رفع عقوبة السجن للمدين الذي يثبت أنه بدد أمواله إلى 15 سنة.
• تحديد حالات لا يجوز فيها الحجز والتنفيذ على الأموال العامة.
• ضرورة تسجيل السندات لأمر والكمبيالات عبر المنصات المعتمدة لاكتساب الصفة التنفيذية.

هذه التغييرات تعكس تحولاً نوعياً في بنية القضاء التنفيذي، كما يقول مختصون. فقد أصبح الفصل بين ذمة المدين وشخصه أكثر وضوحاً، مما يسهل عملية تنفيذ الأحكام ويعزز حقوق الدائن والمدين على حد سواء.

ومع ذلك، لا تزال هناك تساؤلات حول كيفية تطبيق هذه القوانين الجديدة. يجب على المدين وكل من يُشتبه بنقل الأموال إليه الإفصاح عنها. هل ستؤدي هذه الإجراءات إلى تقليل حالات الإعسار؟ هذا ما يأمل الكثيرون أن يحدث.

في النهاية، يبدو أن نظام التنفيذ الجديد يمثل خطوة إيجابية نحو تحسين كفاءة قضاء التنفيذ وتعزيز انفاذ العقود في المملكة العربية السعودية.

The post نظام التنفيذ الجديد: كيف يؤثر على حقوق المدين والدائن؟ appeared first on Alyoum NEWS.

لكن ما الذي أدى إلى هذه المغادرة المفاجئة؟ خلال فترة إدارته، كان صالح التركي جزءًا من رؤية السعودية 2030، حيث دعم مشاريع كبرى مثل مشروع “جوهرة العروس”. هذا المشروع يعد رمزًا للتحول الرقمي والتطوير الحضاري في جدة.

إنجازات صالح التركي:

• تحسين المشهد الحضري ومعالجة التشوه البصري.
• قيادة مشاريع عمرانية كبرى مثل مشروع “جوهرة العروس”.
• دعم التحول الرقمي في الخدمات البلدية.

ماجد الحقيل، وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان، قال: “نودّع اليوم معالي أخي صالح التركي بعد رحلة حافلة بالإنجازات والعطاء.. على مدى 8 سنوات، قاد مسيرة تطويرية في أمانة جدة أثمرت مبادرات نوعية وخدمات لامست حياة الناس.” هذه الكلمات تعكس الأثر الكبير الذي تركه التركي على المدينة.

مع انتهاء فترة صالح التركي كأمين لمحافظة جدة، يتساءل الكثيرون عن من سيخلفه. لم يصدر حتى الآن أي إعلان رسمي يؤكد مغادرة التركي لمنصبه. ومع ذلك، من المتوقع أن تصدر وزارة البلديات قرارًا بتعيين أمين جديد للمحافظة قريبًا.

هذا التحول قد يؤثر على استمرارية المشاريع التي تم إطلاقها تحت قيادة التركي. فهل سيتمكن البديل من الحفاظ على الزخم الذي حققه صالح التركي؟

The post صالح التركي: ما الذي يعنيه مغادرة لأمانة جدة؟ appeared first on Alyoum NEWS.

خلال هذا الحدث، أعلنت شركة OpenText عن شراكة استراتيجية مع S3NS لتقديم منصة سحابية موثوقة للمؤسسات الأوروبية. تهدف هذه الشراكة إلى تقديم بنية سحابية هجينة داخل فرنسا، مما يعكس التزام OpenText بتوسيع حضورها عبر منصات سحابية أخرى مثل AWS European Sovereign Cloud.

تمثل منصة AWS European Sovereign Cloud منصة سحابية سيادية متكاملة، تقدم مجموعة واسعة من الخدمات تشمل التخزين ومعالجة البيانات والذكاء الاصطناعي. كما أن Google Cloud توفر أيضًا مجموعة متنوعة من الخدمات التي تلبي احتياجات المؤسسات المختلفة.

تسعى OpenText إلى تقديم حلول سحابية آمنة للقطاعات الأكثر تنظيمًا، حيث تلتزم بأعلى معايير الأمن والامتثال داخل فرنسا. هذا الالتزام يعكس أهمية الأمن السيبراني في عصر التحول الرقمي.

مع تزايد الاعتماد على الحلول السحابية، من المتوقع أن تستمر الشركات في استكشاف شراكات جديدة لتعزيز قدراتها التكنولوجية. تفاصيل إضافية حول هذه الشراكات لا تزال قيد التأكيد.

The post Cloud: ما هي أحدث التطورات في مجال السحابة؟ appeared first on Alyoum NEWS.

أعلنت OpenText عن هذه الشراكة في 13 أبريل 2026، حيث تهدف إلى ضمان سيادة البيانات والامتثال للمعايير داخل فرنسا. تعتبر هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية أوسع تهدف إلى تعزيز وجود الشركة على منصات سحابية أخرى مثل AWS European Sovereign Cloud.

تستند حلول OpenText إلى خبرة واسعة في تقديم خدمات سحابية آمنة للقطاعات المنظمة، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للمؤسسات التي تسعى للحفاظ على بياناتها الحساسة في بيئة محكومة محليًا. كما أن منصة AWS European Sovereign Cloud تعمل بشكل مستقل، مما يعزز من قدرة المؤسسات على التحكم في بياناتها.

من جهة أخرى، تقدم Google Cloud مجموعة واسعة من الخدمات التي تشمل التخزين ومعالجة البيانات والذكاء الاصطناعي، مما يدعم التحول الرقمي للمؤسسات الحكومية والخاصة. تعتبر هذه الخدمات ضرورية في عصر يتطلب التحول السريع والابتكار المستمر.

تسعى OpenText إلى التركيز على بنية السحابة الهجينة، مما يسمح لها بالاحتفاظ بالبيانات الحساسة ضمن بيئة محكومة محليًا. هذا التوجه يعكس الحاجة المتزايدة للمؤسسات الأوروبية لضمان سلامة بياناتها وامتثالها للمعايير المحلية والدولية.

تتوافق حلول OpenText مع معايير FedRAMP وIRAP، مما يعزز من موثوقيتها في السوق. هذه المعايير تضمن أن الخدمات المقدمة تلبي أعلى مستويات الأمان والامتثال، وهو ما يعتبر أمرًا حيويًا للمؤسسات التي تتعامل مع بيانات حساسة.

بينما تتطور هذه الشراكة، يبقى السؤال حول كيفية تأثيرها على المؤسسات الأوروبية وما إذا كانت ستسهم في تعزيز ثقة المستخدمين في الخدمات السحابية. تفاصيل هذه الشراكة لا تزال غير مؤكدة، مما يترك المجال مفتوحًا لمزيد من التطورات في المستقبل.

The post Cloud: كيف تؤثر السحابة على المؤسسات الأوروبية؟ appeared first on Alyoum NEWS.

في 12 أبريل 2026، أعلنت سدايا عن انضمامها للجمعية العالمية للخصوصية، مما يعكس دورها الريادي في مجال حماية البيانات الشخصية. سدايا، التي تُعتبر الجهة المسؤولة عن الإشراف على نظام حماية البيانات في المملكة، تسعى لتعزيز مكانتها العالمية في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي.

كما نظمت سدايا ورشة عمل دولية حول حوكمة الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع البنك الدولي، والتي استمرت لمدة خمسة أيام من 6 إلى 10 أبريل 2026. الورشة شهدت نقاشات حول الاستخدام المسؤول للتقنيات الحديثة، وركزت على أهمية حماية البيانات في عصر الذكاء الاصطناعي.

تضمنت الورشة أيضاً فعالية اليوم السعودي للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، مما يعكس التزام المملكة بتعزيز الابتكار والتقدم في هذا المجال. هذه الخطوة تأتي كجزء من مسار متسارع من التقدم السعودي في مجال حماية البيانات الشخصية وفقاً لأفضل الممارسات العالمية.

الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي تسعى من خلال هذه المبادرات إلى تعزيز مكانة المملكة في مجال حماية البيانات، مما يساهم في بناء الثقة بين الأفراد والجهات الحكومية.

الانضمام للجمعية العالمية للخصوصية يُعتبر خطوة مهمة في تعزيز الجهود المبذولة لحماية الخصوصية، ويعكس التزام المملكة بحماية حقوق الأفراد وبياناتهم الشخصية.

تفاصيل إضافية حول نتائج الورشة وتوصياتها ستُعلن قريباً، مما يتيح الفرصة لمزيد من النقاش حول مستقبل حماية البيانات في المملكة.

The post سدايا: كيف تعزز مكانتها العالمية في حماية البيانات؟ appeared first on Alyoum NEWS.

أعلنت وزارة الطيران المدني في مصر عن إلغاء العمل بكارت الجوازات الورقي للركاب المصريين في مطار القاهرة الدولي، وذلك اعتبارًا من 11 أبريل 2026. يأتي هذا القرار في إطار استراتيجية الدولة للتحول الرقمي وتحديث منظومة المطارات.

سيتم الاستغناء عن نماذج البيانات الورقية في صالات السفر والوصول، مما يسهل الإجراءات ويعزز من كفاءة الخدمات المقدمة للركاب. الوزير سامح الحفني أكد أن هذا الإجراء يعكس توجهًا حكوميًا نحو تحسين الخدمات وتبسيط الإجراءات.

الإلغاء ينهي عقودًا من التعاملات الورقية التقليدية، مما يعكس التوجه العالمي نحو الرقمنة في مختلف القطاعات. هذا التحول يتماشى مع الجهود المبذولة لتعزيز تجربة المسافرين وتسهيل التنقل.

في سياق آخر، يلتقي فريق أرسنال مع سبورتينغ لشبونة في ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا، حيث تقام المباراة على ملعب الإمارات في لندن. يعتمد أرسنال على أسلوب هجومي منظم بقيادة المدرب ميكيل أرتيتا.

كما شهدت جزر فرسان بجازان وصول أسراب الحريد، حيث يقام مهرجان الحريد السنوي في نسخته 22، والذي يتضمن فعاليات مثل صيد أسماك الحريد. الاحتفاء بوصول الحريد يعكس ارتباط الأهالي بالبحر وموروثهم العريق.

تتوالى ردود الأفعال حول قرار إلغاء كارت الجوازات الورقي، حيث يعبر العديد من المواطنين عن تفاؤلهم بشأن التحول الرقمي وتأثيره الإيجابي على الخدمات. تفاصيل remain unconfirmed.

The post صحيفة عكاظ: ما هي تفاصيل إلغاء كارت الجوازات الورقي في مصر؟ appeared first on Alyoum NEWS.

كيف تصدرت الرياض في مؤشر المدن الذكية؟ احتلت الرياض المرتبة 24 عالميًا في مؤشر المدن الذكية لعام 2026، متقدمة من المرتبة 27 في التصنيف السابق. هذا التقدم يعكس الجهود المستمرة لتحسين الخدمات الحضرية وتبني التكنولوجيا الحديثة.

وفقًا لتقرير مؤشر IMD، فإن الرياض ليست المدينة الوحيدة التي شهدت تحسنًا في التصنيف. حيث احتلت مكة المكرمة المرتبة 50، بينما جاءت جدة في المرتبة 55. كما حصلت الخبر على المرتبة 64، والمدينة المنورة على المرتبة 67.

تعتبر العلا مثالًا آخر على التحسن، حيث انتقلت من المرتبة 112 إلى 85 في التصنيف. كما تم إدراج مدينتي حائل وحفر الباطن في المؤشر لأول مرة، حيث احتلت حائل المرتبة 33 وحفر الباطن المرتبة 100.

يعتمد مؤشر IMD على تقييم المدن بناءً على اعتمادها على التكنولوجيا الحديثة وآراء السكان حول الخدمات والبنية التحتية الرقمية. هذا يعكس التوجه نحو التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية.

تعتبر هذه النتائج جزءًا من الجهود المستمرة لتحسين جودة الحياة في المدن السعودية، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030. حيث تهدف هذه الرؤية إلى تحويل المدن إلى نماذج ذكية ومستدامة.

مع تقدم المدن في التصنيفات، يبقى السؤال: ما هي الخطوات التالية لتحسين هذه التصنيفات؟ التفاصيل لا تزال غير مؤكدة، ولكن من الواضح أن هناك التزامًا قويًا من الحكومة السعودية لتحقيق المزيد من التقدم في هذا المجال.

The post Riyadh: كيف تصدرت الرياض في مؤشر المدن الذكية؟ appeared first on Alyoum NEWS.

قبل التطورات الأخيرة، كان نظام الكفالة التقليدي في السعودية يفرض قيوداً صارمة على الوافدين، مما أثر سلباً على حقوقهم وحريتهم في التنقل بين الوظائف. لكن في 6 أبريل 2026، تم الإعلان عن نظام كفالة جديد يهدف إلى تحقيق توازن أفضل بين حماية حقوق العمال وتحفيز أصحاب الأعمال.

النظام الجديد يتيح للعامل الانتقال إلى جهة عمل أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل في حالات معينة، مثل انتهاء مدة العقد الموثق أو عدم حصول العامل على راتبه لعدة أشهر. هذه الخطوة تمثل تغييراً جذرياً في كيفية تعامل المملكة مع العمالة الأجنبية.

تعتمد آلية تطبيق نظام الكفالة الجديد على منصات إلكترونية متطورة، مما يسهل عملية الانتقال والتقديم للحصول على التأشيرات. ومن المقرر أن يتم تقديم الطلبات إلكترونياً عبر منصة أبشر والموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.

من أبرز ملامح النظام الجديد هو التأشيرة التي لا تتطلب كفيل، والتي ستحرر 12.6 مليون عامل أجنبي. هذه التأشيرة تتيح لحامليها استقدام عائلاتهم وحرية الدخول والخروج من المملكة، مما يعزز من استقرارهم وراحتهم.

للحصول على التأشيرة الجديدة، يجب أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 21 عاماً، بالإضافة إلى إثبات القدرة المالية. هذه الشروط تهدف إلى ضمان أن المتقدمين لديهم القدرة على التكيف مع الحياة في المملكة.

تعتبر هذه التغييرات مهمة جداً للعمال الأجانب، حيث تمنحهم مزيداً من الحرية والحقوق، مما قد يسهم في تحسين جودة حياتهم وظروف عملهم. كما أن أصحاب الأعمال سيستفيدون من هذا النظام الجديد من خلال القدرة على جذب العمالة الماهرة دون قيود إضافية.

في الوقت الحالي، يبدو أن النظام الجديد قد أحدث تأثيراً إيجابياً على سوق العمل في السعودية، ولكن تفاصيل إضافية حول كيفية تطبيقه بشكل كامل لا تزال بحاجة إلى مزيد من التوضيح.

تعتبر هذه الخطوات جزءاً من رؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاقتصاد الوطني من خلال جذب المزيد من الاستثمارات والعمالة الماهرة.

بشكل عام، يمثل نظام الكفالة الجديد تحولاً كبيراً في كيفية إدارة العمالة الأجنبية في السعودية، مما يفتح آفاقاً جديدة للعمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.

The post نظام الكفالة: كيف يؤثر الجديد في السعودية على العمال؟ appeared first on Alyoum NEWS.